Naš zadatak je da na profesionalan način sagledamo poslovne procese u organizaciji i predložimo rešenje za usavršavanje i poboljšanje. Kroz ključne procese i njihovo uredjenje postavićemo sistem kojim ćete se sigurno izdvajati od konkurencije, biti prepoznatljivi kao poželjan poslodavac i imati zadovoljne i motivisane zaposlene.

 

♦  analiza posla

♦  pisanje opisa poslova

♦  analiza trening potreba i predlaganje neophodnih obuka

♦  sastavljanje kataloga kompetencija

♦  planiranje i optimizacija ljudskih resursa

♦  programi uvodjenja novozaposlenih u posao

♦  razvoj kompenzacija i beneficija za zaposlene

♦  pravljenje platnih gradiranja u odnosu na pozicije

♦  regrutacija, selekcija i priprema oglasa za upražnjene pozicije 

♦  psihološko testiranje i intervjuisanje kandidata

♦  uvodjenje sistema ocenjivanja zaposlenih

       ♦  predlaganje načina motivacije zaposlenih